无论您的团队在哪里生活和工作，Remote 一流的全球就业解决方案都能为您的员工提供最佳体验。
Remote 使各种规模的公司能够在世界各地雇用和支付全职和合同工，从而轻松管理国际工资、福利、税收、股票期权和合规性。
欢迎来到我们的合作伙伴聚光灯系列！请向我们的读者介绍您自己和 Remote。
你好！我是 Remote 的高级合作伙伴经理 Alan Stevenson。
远程简化了全球就业，使各种规模的公司都可以在世界各地招聘和雇用人才。在公司向远程过渡时，我们与他们携手合作，我们的指数级增长反映了这场革命。
2021 年 1 月，Remote 只有 70 名员工。今天，我们已经发展到在 60 多个国家/地区拥有 900 名员工，为全球各地的客户提供服务。
哇，这是令人难以置信的令人兴奋的增长。 Remote 是在 COVID 期间出现的吗？
实际上，我们的联合创始人于 2019 年开始远程办公。甚至在大流行之前，他们就认识到公司正在从静态办公室发展，需要更好的工具来雇用和支付生活在其他国家的人。
雇用来自另一个国家的人是极其复杂的。您必须为当地的工资、税收、福利做好准备，并遵守两地的法律法规。远程构建基础架构来处理所有这些，因此您可以像在家一样轻松地在国际上组建团队。
听起来“复杂得令人发狂”，请告诉我们更多信息！
与 Hired 设想的世界一样，所有招聘都是公平、高效和透明的，Remote 致力于消除位置作为就业障碍。我们还开展了许多社会计划，以支持受到任何全球或政治动荡影响的人们。
Remote for Refugees 于 2019 年启动，作为该任务的延伸，让具有难民身份的流离失所候选人可以免费获得我们的记录雇主 (EOR) 服务。我们还利用我们的合作伙伴网络，如人力资源顾问、财务顾问、风险投资公司和招聘公司，为寻求国际扩张的公司提供端到端的解决方案。
本月早些时候，我们推出了 Remote API——一个率先上市的 API，可帮助公司扩展和无缝管理国际团队！
如今，许多公司都在努力寻找全面的支持来管理日益分散的团队的工资、福利和合规性。为解决这一挑战，Remote API 专为合作伙伴而构建，可将 Remote 的全球就业服务直接嵌入其平台。这样，他们所服务的公司可以毫不费力地在全球招聘员工，以当地货币支付团队工资，并遵守当地法规。
通过可定制的集成，合作伙伴可以从单一平台支持多个国家/地区客户的劳动力需求。这使他们能够更有效地扩展。
听起来像是直接启用全球就业服务的好方法。与 Hired 的合作伙伴关系从何而来？
我们一直在与 Hired 合作，让我们的客户能够使用他们的 AI 驱动的市场来寻找在全球市场上难以找到具有专业技能的候选人。 Remote 和 Hired 的服务相得益彰。我们可以一起帮助成长中的公司寻找、审查、入职并支付最适合该职位的候选人，无论他们住在哪里！
用最简单的话来说，Hired 是公司在世界任何地方寻找最优秀人才的平台。 Remote 提供的解决方案允许公司合法合规地入职并支付费用。
我们完全同意，我们的服务可以让最好的求职者和雇主联系起来。
说到，告诉我们远程连接。
是的！ Remote Connect 将于 2022 年 4 月 5 日至 6 日推出，提供 40 多个小时的视频点播内容。这是我们有史以来第一次汇集人力资源、法律、财务和运营领域的领导者的会议。他们将讨论我们都面临的与建立和扩展远程优先全球团队相关的挑战的解决方案。
头条新闻发言人包括赫芬顿邮报的创始人阿里安娜赫芬顿和 Great Place to Work 的首席执行官迈克尔 C 布什。注册是免费的。加入我们！
很刺激！我们强烈建议任何寻求洞察力以在当今竞争激烈的就业市场中升级的人使用 Remote Connect。
艾伦，谢谢你和我们一起坐下来，很高兴谈论 Remote！
有兴趣了解有关 Remote 的更多信息？点击这里开始。
Hired 是最大的人工智能驱动的市场，将雄心勃勃的技术和销售人才与世界上最具创新力的公司相匹配。在全球人力资源领导者 The Adecco Group 的支持下，Hired 将智能工作匹配与公正的职业咨询相结合，帮助人们找到他们喜欢的工作并充分发挥他们的潜力。
通过提供准确、实时的信息、机会均等、效率和透明度，Hired 平台成为招聘经理、招聘人员和 C 级管理人员的支柱，以发掘最优秀的人才，并围绕整个团队建立令人惊叹的多元化团队。世界。
Hired 致力于通过更具代表性的人才库在招聘过程中建立公平，使用减少偏见的功能、定制的评估和薪资偏见警报来帮助消除招聘时的无意识偏见。
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