寻找新的职业？招聘可能正是您所需要的在招聘方面需要帮助吗？这很容易。在下方输入您的信息，我们将迅速联系您讨论您的招聘需求。正在加载你成年后一直在同一个专业领域工作——现在你开始怀疑这是不是真的适合你的职业。
当然，在你早期，你发现它非常有益。你正在谋生并做你关心的事情，一些挑战你，让你充满使命感。
但现在是 5 年、10 年、15 年或 20 年之后，激情已经不复存在了。你觉得你可能已经在这个领域达到顶峰。
你已经完成了你可能完成的一切。
你现在有几个选择：将余下的职业生涯花在一份不太令人满意的工作上，或者跳入新的职业生涯它提供了您过去曾经提供的所有挑战和奖励。
就个人而言，我建议您进行更改。人生苦短。把它花在一个让你离开的职业上是没有意义的想要。
不确定你的新职业究竟应该是什么？这是您可能想要考虑的一种方式：独立招聘。
有兴趣成为一名招聘人员吗？查看 Recruiter.com 认证计划，这是一个自定进度的计划，旨在向人们介绍具有以前没有招聘行业的招聘经验。
招聘：一个需要新人才的蓬勃发展的行业招聘行业蓬勃发展，自 2008 年以来收入逐年增长。仅在 2016 年，招聘和人员配备行业带来了 1500 亿美元的销售额。
为了保持这种步伐，招聘行业不断需要新的人才——这意味着转行者不必担心现场是否有空间容纳他们。
您也不必担心陷入无法充分利用您的全部技能的令人失望的角色。招聘人员的工作是将有需要的雇主与能够提供价值的候选人联系起来。招聘人员不断使用创造性的解决问题的技巧来寻找新的客户、发布招聘广告、寻找候选人并进行配对。永远不会有沉闷的时刻。
招聘还有很多其他好处：1. 无限的收入潜力作为招聘人员，您会根据结果获得报酬。这意味着就您的收入潜力而言，天空是极限。你工作越多投入，你交付的价值越多，你的薪水就越高。
2.独立工作选择招聘人员处于一个独特的位置：因为他们是根据绩效获得报酬，所以他们对自己的工作安排有更多的控制权。作为一个招聘人员，您可以在需要时工作，工作时间长短随心所欲。
也许您只是渴望离开当前的职业，但并不完全确定招聘就是答案。你可以试试从兼职开始，在探索其他职业选择的同时赚钱。此外，您作为招聘人员学习和发展的技能是几乎可以应用于任何其他职业的可转移技能：沟通技巧、解决问题、谈判、客户关系、客户服务、销售技巧、营销技巧等。无论您的新职业是什么，您的招聘经验都会有所帮助即使是在人才市场上经验丰富的竞争者中，您也能脱颖而出。
或者您可以将招聘作为您的全职工作——很多人都这样做。那么为何不？它给你自由、灵活性和大量收入力量。
3. 选择适合你的招聘方式作为招聘人员，您的选择甚至超出了您的日程安排。
您愿意整天打电话与客户打交道吗？然后你就可以成为一名业务发展招聘人员。
您愿意花时间浏览社交媒体、与人建立联系并搜索数据库来寻找开放的完美候选人吗？角色？然后你可以成为一名采购招聘人员。
你想两者兼顾吗？成为全职招聘人员。
您可以通过采用特定的行业利基来进一步专业化。你愿意和技术人员一起工作吗？然后在技术领域为客户招聘行业。医疗保健对您来说更有趣吗？为医疗保健行业的客户招聘。
作为招聘人员，您可以建立定制的职业。在你喜欢的行业工作，为你喜欢的人工作。
4. 启动时间短您无需经历重重困难即可成为一名招聘人员。您无需返回学校获得新学位或花钱长时间的训练。在掌握了一些基本概念和技能后，您就可以开始赚钱了。
这正是 Recruiter.com 认证计划 (RCP) 的用途。 RCP 专为没有招聘经验的人设计教你关于招聘的一切知识，从寻找候选人到登陆客户再到填补职位空缺。作为一名RCP毕业生，您将在更短的时间内成为更有效率的招聘人员 —这也可以很容易地转化为更高的收入。
如果您想要自由、灵活、高收入潜力和一些非常适合市场的技能，那么从事招聘工作是您的正确选择。
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