如果您是自由职业者，您的简历仍然很重要在招聘方面需要帮助吗？这很容易。在下方输入您的信息，我们将迅速联系您讨论您的招聘需求。正在加载是的，作为一名自由职业者，您可能拥有 LinkedIn 个人资料和/或网站，您可以将潜在客户引导至该网站。然而，许多客户仍然会要求你提供简历——这意味着文件仍然很重要。
这意味着你需要确保你的简历是专业的、经过深思熟虑的，并且能够实现它的目标：让你与潜在客户。如果这些会议没有召开，那么您的简历可能需要做一些修改。
我的自由简历有什么问题？作为一名全球职业教练，我比其他人更经常看到一个简历问题：你的简历包括厨房水槽以外的一切，当它应该真正专注于您的独特卖点 (USP)。您的 USP 解决了客户面临的问题以及您如何解决这些问题通过您的自由职业者服务解决问题。
考虑这个问题的另一种方法是将自己视为一家企业。您不是将自己作为新员工出售，而是作为商品出售–作为您的客户需要的服务。当您在线预订酒店房间时，您会查看酒店的网站，浏览酒店的画廊房间照片，并阅读其他客人的评论。当客户考虑雇用您作为自由职业者。你的简历就像那些酒店评论——它应该告诉你的客户他们在预订你之前需要知道什么，所以说话。
简历的内容是关键。不要关注你过去的职责，而要关注你已经取得的成果。突出你为什么例外。您还应该包括至少一份来自过去的雇主、同事或客户的好评。
格式化你的简历您还需要考虑在简历中呈现信息的方式。我建议有两份不同的简历：一份标准的，黑色的-and-white，“机器人友好型”版本，和一个“创意”恢复。
如今，大多数组织都使用求职者跟踪系统 (ATS) 来自动化招聘操作。 ATS 通过搜索简历来工作关键字；那些包含正确关键字的关键字会进入下一轮流程。你的机器人友好简历应该设计考虑到 ATS。风格应该简单明了，重点应该放在包含正确的关键字上。
当你将简历发送给大型组织或招聘机构时，你应该只使用机器人友好版本的简历。如果你的潜在客户很可能拥有 ATS，那么您将使用机器人友好型简历。
另一方面，创意简历直接发送给做出聘用决定的人。它不是为了通过ATS，所以它可以在风格上更引人注目。如果愿意，您可以使用颜色，甚至可以使用您自己的照片。 （注：照片在简历在美国仍然基本上不受欢迎，所以美国的自由职业者在这里应该谨慎行事。）你的创意简历应该是旨在脱颖而出 -当然，同时仍然传达必要的信息并包含正确的关键字！左边是创意简历；右边是机器人友好型简历。
我的简历很棒 -但没有人回电不管你发的是什么版本的简历，再好的简历，都可能卡在HR。由于多种原因，符合规格的简历可以留在人力资源部门的办公桌上，而不是去找有问题可以解决的人。
这就是求职信的用武之地。我称之为“展示和讲述”。信，因为它向招聘经理表明您了解他们的问题，并准确地告诉他们如何解决该问题。将您的信直接写给招聘经理应该可以帮助您绕过HR，它会让你触动神经——就在问题需要解决的地方！苏珊·伯克 (Susan Burke) 是一位屡获殊荣的全球职业教练。您可以通过 LinkedIn 与 Susan 联系并获取她的书的免费副本，获取Companies Chasing You，直接来自她的网站。
